ОХРАНА В МУРМАНСКЕ

Сегодня группа охранных предприятий «Северный оплот» и «СЕВЕР» - один из крупнейших холдингов нашего города в этом секторе рынка. Более 14 лет успешной работы на рынке охранных услуг Мурманска.

За годы своей работы заслужили репутацию надежной, стабильной и динамично развивающейся организации.  Мы обеспечиваем безопасность и охрану объектов, установку охранных сигнализаций и предоставляем возможность использования тревожной кнопки.

Высокий профессионализм и отличное качество обслуживания позволяет охранному предприятию «Северный оплот» увеличивать число своих Клиентов и занимать стабильные позиции на рынке услуг обеспечения безопасности! 

Все штатные сотрудники предприятий прошли специальную подготовку и имеют соответствующие удостоверения, большинство из них проходили службу с силовых структурах и имеют достаточный опыт по охране объектов, имущества граждан и общественного порядка.

На сегодняшний день «Северный оплот» обеспечивает охрану в Мурманске более 600 объектов. Среди них 15 банков, ювелирные магазины, сети салонов сотовой связи, гипермаркеты, предприятия бюджетной сферы, кафе, рестораны, а также многие другие объекты различных форм собственности.

На что обратить внимание при
выборе охраны вашего объекта

Члены ассоциации
Как правило, подобные организации по профессиональному признаку создаются бывшими офицерами КГБ, ФСБ, органов внутренних дел и прочих силовых структур. Следовательно, абы кого в стройные ряды членов ассоциации не примут. К тому же профессиональное сообщество располагает к установлению полезных контактов, налаживанию тесных деловых связей и совместному решению общих задач.
Крупные объекты в списке заказчиков
Воспринимайте список охраняемых фирмой объектов как некое портфолио - чем больше в нем крупных солидных компаний, тем больше охранному агентству доверяют.
Компенсация материального ущерба
Один из самых важных моментов при выборе охранного предприятия. При заключении договора на услуги пультовой охраны страховка имущества клиента вообще является непререкаемым постулатом и неотъемлемым атрибутом данного соглашения. Все прочие варианты от лукавого. Иногда соблазн довериться фирме с более дешевыми расценками велик, но тут стоит вспомнить бессмертные строки Пушкина: «Не гонялся бы ты, поп, за дешевизной!»
Рекомендации и благодарности
Похвала от госструктур, контролирующих частную охранную деятельность, - вдвойне похвала. Насколько приятно получить пятерку на школьном экзамене, настолько же почетно оказаться в числе оцененных по достоинству государством охранных предприятий. Заслужил - получи!
Наличие непросроченной лицензии
Заниматься охранной деятельностью без этого документа предприятие не имеет права. Обратите внимание на срок действия лицензии. Нарядная грамота с кучей штампов и подписей может красоваться на самом видном месте офиса, но нужно внимательно приглядеться к дате окончания срока действия лицензии. 
Стаж работы на рынке охранных услуг
Тут все просто - чем дольше работает фирма в секторе услуг обеспечения безопасности, тем больше у нее опыта, наработок, собственных ноу-хау, технической базы, уважения и признания среди коллег. Не зря известные дизайнеры считают, что супермодели с возрастом становятся лучше, как хорошее выдержанное вино.
Лицензированные охранники в штате
Никто не застрахован от ошибки сотрудника отдела кадров. Но последующие за его принятием тренинги и семинары позволяют вычислить оборотней в шевронах среди контингента будущих стражников. А без двухмесячной подготовки и, как следствие, получения удостоверения охранника сотрудник охранного предприятия согласно законодательству не может оказывать услуги по обеспечению безопасности. 
Широкий перечень услуг
Большому кораблю, как говорится, большое плавание. А серьезному объекту требуется серьезный подрядчик, который может закрыть все пробоины в системе безопасности. Для этого компания-подрядчик должна иметь в своем «меню» весь спектр мер защиты. Экономическая безопасность для ведения современного бизнеса необходима. Когда все предприятия выходят из тени, становятся «белыми» и легализуются, этот момент приобретает небывалую актуальность. Потому надежные данные о ваших бизнес-партнерах, мониторинг деятельности интересующих вас организаций, сбор и анализ информации о конкурентах, конечно, не помешают. Данные экономической разведки помогут не обмануться, быть на шаг впереди конкурентов и держать все под контролем. 

Новинкой среди услуг, которыми может похвастаться охранная компания, являются мониторинг и охрана автотранспорта. Наблюдение за служебными автомобилями в рабочее время может быть небезынтересно руководящему звену любой компании. Это повышает эффективность труда сотрудников, позволяя контролировать их маршрут. Тем самым нечистый на руку персонал, попадая под бдительное око «большого брата», окажется в психологически незавидной ситуации - «и хочется, и колется».
Экипировка, техоснащенность
Экипировка, наличие оружейной комнаты, парк автомобилей, техоснащенность, собственная дежурная часть - все эти немаловажные ресурсы компании не могут не вызвать к ней доверия. Подобные вещи может себе позволить далеко не каждое охранное агентство. Величина материальных активов говорит о том, что охранная компания подходит к ведению бизнеса серьезно, нацелена на самые высокие результаты, ставит перед собой амбициозные цели и является стратегически ориентированной корпорацией. 
Собственная радиочастота
Появляется возможность охранять нетелефонизированные объекты, возрастает скорость получения информации. Мало того, будет гарантия того, что вас не прослушивает третья сторона.
Группы быстрого реагирования
Количество групп быстрого реагирования - это опять же показатель того, что охранная компания обладает солидной финансовой базой, может позволить себе собственные мобильные группы для выездов на объекты и тем самым обеспечить оперативную реакцию на чрезвычайные происшествия.
Количество сотрудников
Большое число сотрудников позволяет осуществлять более гибкую политику в отношении подбора персонала. Если какой-либо охранник вам лично глубоко несимпатичен, то в компаниях с высокой численностью персонала существует возможность его замены на другого за счет кадрового резерва. Многолюдные компании хороши тем, что в них больше возможностей для маневров.